蕭山:對全區30所學??寡膊?
來源:    發布時間:2019-04-08 16:18:26

“經檢查發現,你校黨建工作制度嚴重缺失,且在固定資產登記、食堂財務管理、工會財務管理等財務方面,存在賬目處理不夠及時、有關記錄不夠完整、報賬憑證不夠規范等問題……”近日,在杭州市蕭山區開展的教育系統第三輪基層巡察工作中,巡察組成員針對發現的問題,在當面反饋會上向寧圍成校進行了反饋,隨后,區教育局黨委書記、局長吳波對寧圍成校校長施國峰進行了談話提醒。

為貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸,深入推進全區教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作,不斷加強清廉學校建設,蕭山區教育局黨委會同駐局紀檢監察組,參照區委巡察模式,結合教育工作實際,分批次對全區30所學校進行了巡察。目前,第三輪巡察工作已順利完成。三輪巡察工作中,巡察組始終堅持問題導向、強化安排部署、嚴格工作標準、夯實各級責任,以“四個確?!輩歡賢貧膊旃ぷ魅〉檬敵?。

確保參照比較有坐標。分類篩選擴大效應。在被巡察學校的選擇上,明確分類篩選、同類代表的思路要求,確保巡察工作既促進被巡察學校的個體規范,又促進同類別學校的整體提升;問題導向提升成效。綜合大信訪和紀檢信訪,選取三年來信訪總量大、反映問題突出、社會關注度高的基層學??寡膊?,有力促進被巡察單位的整體提升。同時,逐個對被巡察學校情況開展專題調研并進行分析研判,詳細審核各組巡察方案,做好各類情況的處置預案。

確保主體責任真落實。蕭山區教育局將開展巡察作為落實主體責任的有效抓手,主抓主管不松懈。注重統籌謀劃。成立巡察工作領導小組,并以區委、區紀委的政策制度為依據,結合教育系統實際,出臺實施方案,全面部署開展巡察工作;強化人員配置。每輪巡察成立10個巡察組,同時在第三輪巡察啟動前,從全區教育系統中選取了167名素質高、作風正、能力強、業務精的干部,組成巡察人才庫,對相關人員進行定期更新、定期培訓,為巡察工作提供了人才保障。

確保查糾問題不漏項。巡在重點。結合系統和學校實際,按照執行黨章黨規、遵守黨的六項紀律、落實上級決策部署及有關規定等情況進行梳理分類,明確了10方面的巡察內容,尤其突出對被巡察單位黨組織領導班子,特別是一把手的監督。查在關鍵。堅持問題導向,在監督領域上,緊盯工程項目建設、校園經費管理、招生工作等問題;在作風建設上,緊盯有償補課、收受禮金禮卡、私設“小金庫”、濫發津補貼等問題;在選人用人上,緊盯違規設置機構、違規進人和超配中層職數等問題。

確保整改效果不打折。強化巡察結果運用,通過抓問題、查短板、促整改,幫助被巡察單位“按方抓藥”,確保整改取得實實在在的效果。梳理匯總、分類處置。通過紀檢監察組組長 實地走訪督導座談、黨委書記逐個聽取巡察組長匯報、召開反饋會議等三個層次系統會議對巡察問題進行梳理和反饋,并根據發現問題的嚴重程度采取不同措施的處置方式。立督立改、真抓落實。要求各被巡察單位能夠嚴格按照整改要求,對照問題逐一分析研究,提出具體整改措施,明確整改時間節點,真抓真改真落實。截至2019年1月31日,對第三輪巡察發現的132個問題,已經整改到位的有118個,已明確整改期限的有14個。對客觀上需要較長整改時間的問題,各學校也明確了時間節點和責任人員。此外,對于巡察發現的普遍性問題,提出16條意見建議,并明確2家重點督促整改單位,確保巡察效果不打折扣。

截至目前,三輪巡察累計張貼巡察公告38張,召開巡察會議132個、個人談話1061人、民主測評2349份、查閱臺賬資料2869冊、開展專項檢查99次、發現問題361個,整改問題347個,對11所學校18名校級干部進行了組織處理。下一步,蕭山區教育系統將逐步形成每年不少于兩輪的巡察工作長效機制,通過發揮巡察“探照燈”和“顯微鏡”的作用,助推教育系統黨風廉政建設再上新臺階。



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