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西湖廉政論壇

  • 西甲巴萨大名单 www.eqqap.icu 2017-01-11對旅游行政管理部門專項資金使用進行有效監督的研究

    杭州市旅游財政專項資金主要包含由市旅委分配使用的旅游西進專項資金(含十大特色潛力行業發展專項資金)和旅游發展專項資金,2012年由市政府統籌增設產業基金用于作為旅行社發展扶持資金。根據《杭州市旅游專項資金管理細則》(杭旅計財〔2013〕88號)文件規定,旅游專項資金主要用于旅游發展規劃的編制、旅游市場的開拓、有重大影響旅游項目的扶持、旅游資源的?;?、旅游公共服務體系建設和運營以及旅游業發展作出顯著貢獻相關企業的扶持等。旅游財政專項資金的投入,有效引導了社會資本聚焦旅游業,推動了杭州旅游經濟的發展和旅游業轉型升級,發揮了“四兩撥千斤”的作用。

  • 2017-01-11新形勢下加強市屬企業黨風廉政建設探索

    一是工程建設領域中,因涉及主體多元、環節繁多、資金密集,廉政風險高度集中,腐敗問題易發多發,目前仍存在有國企工作人員和工程老板走得過近的情況。二是財務人員因為身在財務管理一線,直接經手大額資金,廉政風險很大,目前已查實的多起國企人員腐敗案件都涉及財務人員貪污、挪用。

  • 2017-01-11實施落實黨風廉政建設責任制巡查 工作的幾點探索與啟示

    為保證巡查工作的順利開展,名勝區(園文局、綜保委)黨委高度重視,對紀檢組牽頭組織的巡查工作,給與了大力支持。

  • 2017-01-11加強人力社保部門財政資金監管的思考

    隨著改革深入發展,市委市政府高度重視民生工作,財政資金投入規模逐年遞增,除部門行政經費外,主要涉及就業創業、人才人事、社會保障、技能培訓等13個方面。監督過程中,著重加強情況分析,重點排查出一些較為典型的問題:

  • 2017-01-11駐市政協機關紀檢組履職工作中的探索和思考

    市政協平時務虛性工作多,內部雖下設提案委員會等八個專項委員會及辦公廳、研究室等部門,但從事聯絡、協調、文字等工作居多,執紀監督導向性不強。市政協機關屬于典型的“官多兵少”結構,縣處級以上領導干部占到一大半,其中還有不少職務級別較高的黨外干部。同時市政協還有自己的特殊性。因此紀檢組想深入開展工作卻缺乏立足點,日常工作以上級紀委布置的常規任務為主,開展執紀監督抓手不足、手段不夠,缺乏創新監督措施。

  • 2017-01-11新形勢下派駐機構強化執紀監督的思考

    雖然紀檢系統“三轉”工作持續推進已有兩年多,但客觀上看,還存在著紀委機關轉得快,派駐機構轉得慢的現象。究其原因,主要是執紀監督理念還沒有完全轉變,不能適應不斷變化的新形勢,以致派駐的職能作用不能全面發揮。

  • 2017-01-11鄉鎮紀委書記專職專用后的新情況新問題及對策建議

    清理規范分工兼職,做到專職。目前,我縣23個鄉鎮的23名紀委書記只分管紀檢工作,不分管其他業務工作,全部實現專職。

  • 2017-01-11西湖區歸口派駐機構對部門干部選任 進行監督的實踐與啟示

    注重基礎,參與日常管理。歸口派駐機構發揮“駐”的優勢,主動了解歸口監督部門后備干部確定、培養、幫帶等情況,全面掌握干部思想政治素質、履職表現、工作作風、崗位平臺廉政風險和防控、廉潔自律情況、道德操守、群眾評價等,積極參與部門對機關干部的日常管理,建立科以下干部的廉政檔案,為監督提供第一手依據。

  • 2017-01-11推動基層紀委履行監督執紀問責主業的實踐與思考

    態度決定成敗,為糾正部分基層紀檢干部存在的“不想管、不敢管”思想問題,區紀委多管齊下,開展思想教育工作。

  • 2017-01-11市直機關派駐機構新情況新問題的研究

    實行統一管理以來,在市紀委的領導下,各派駐機構轉變工作理念、調整工作定位、聚焦主責主業,充分發揮了紀委“前哨”作用。

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